Enerjisa Üretim’in genç kadınların kariyer yolculuklarını desteklemek amacıyla hayata geçirdiği Womentum Programı’nın beşinci dönemi tamamlandı.
Şirketten yapılan açıklamaya göre, Enerjisa Üretim’in ana partnerliğinde ve imeceLAB’in yürütücülüğünde 2022’de başlatılan program, üniversite ve meslek yüksekokulu öğrencisi genç kadınları geleceğin iş dünyasına hazırlamayı amaçlıyor.
Türkiye’nin 81 ilinden bugüne kadar yaklaşık 20 bin başvuru alan programa yaklaşık 11 bin genç kadın kabul edilirken, 5 binden fazla katılımcı mezun oldu. Program kapsamında genç kadınların teknoloji, sürdürülebilirlik, liderlik, yenilikçi düşünme ve problem çözme alanlarındaki yetkinliklerinin geliştirilmesi hedefleniyor.
Programın beşinci döneminde katılımcılar geleceğin rüzgar teknolojilerine yönelik projeler geliştirdi. Enerjisa Üretim uzmanları oluşturulan 22 proje ekibine iki hafta boyunca mentorluk desteği sundu.
Çözüm değeri, uygulanabilirlik, etki ve proje planı gibi başlıklarda yapılan değerlendirme sonucunda 7 takım İstanbul’da düzenlenen finale katılmaya hak kazandı. Finalde 35 genç kadın projelerini şirket yöneticileri ve jüri üyelerine sundu.
Birinci seçilen ekip, projesini hayata geçirmeye yönelik bir aylık prototipleme desteğinin yanı sıra mentorluk ve staj imkanı kazandı. Finale kalan diğer ekiplere de mentorluk ve staj desteği sağlandı.
Açıklamada görüşlerine yer verilen Enerjisa Üretim İnsan ve Kültür Genel Müdür Yardımcısı Ayşegül Gürkale, 5 yıl önce genç kadınların kariyer yolculuklarına nasıl katkı sağlayabilecekleri sorusuyla yola çıktıklarını belirtti.
İlk hedeflerinin 500 genç kadına ulaşmak olduğunu belirten Gürkale, “O gün attığımız küçük adım, bugün Türkiye’nin 81 iline yayılan ve 5 binden fazla genç kadının gelişim yolculuğuna eşlik eden güçlü bir öğrenme ekosistemine dönüştü.” ifadelerini kullandı.
Gürkale, genç kadınların karar alma mekanizmalarında daha fazla yer alması, seslerini duyurması ve kendi yollarını cesaretle çizmesi için yanlarında olmaya devam edeceklerini kaydetti.
Enerjisa Üretim İşletme ve Yeni Teknolojiler Genel Müdür Yardımcısı Alper Serçe de programla genç kadınların yenilikçi düşünme, problem çözme ve geleceği öngörebilme yetkinliklerini güçlendirmeyi hedeflediklerini bildirdi.
Serçe, “Gerçek ihtiyaçlardan beslenen bu öğrenme deneyimi, genç kadınların fikirlerini somut çözümlere dönüştürmelerini ve enerji sektörüne değer katacak yetkinlikler kazanmalarını sağlıyor.” ifadesini kullandı.
(AA)
